기업자문서비스란 날로 복잡해지고
전문화되어 가는 기업의 인사노무 관리에 대해 전략적이고 전문적인 지도와 상담을 수행하는 서비스입니다.
기업이 생산성 향상 및 전략적 통합 경영을 이루기 위해서는 각종 노동관계법령의 숙지와 그에 따른 업무의
이행이 필요하나, 이러한 노동법 및 관련 법령을 개별사업장에서 모두 숙지하고 법 기준에 따라 인사노무관리를
하기란 쉽지 않습니다. 이러한 어려움을 극복하기 위하여 노무법인 길은 법률자문, 인사제도정비, 노무관리
및 교육 강의를 내용으로 한 기업자문 서비스를 제공하고 있습니다.
- 법률 자문
: 기업의 현안사항 및 법률적 문제에 관한 인사·노무관리 자문
: 법률 제·개정, 판례, 행정해석 등의 해석·변경에 관한 법률 자문
: 취업규칙을 비롯한 제반 사규의 법률 적합성 검토 및 운영 지원
: 신 노사관계 정립을 위한 법률자문 및 지원
- 인사노무제도 및 운영시스템 정비 자문
: 채용, 교육훈련, 평가 및 보상, 승진, 징계, 비정규직 관리 등 인사노무관리에 관한 제도 및 운영시스템
관리 자문
: 기업의 노사관계 진단, 조직진단 자문
: 연봉제 및 퇴직금 등 임금체계 진단·점검 등에 관한 자문
: 노동부 점검 등에 대비한 기업운영의 적법성에 관한 자문
- 집단적 노사관계 자문 및 지원
: 단체교섭 및 쟁의행위 대응 자문
: 단체협약, 단체교섭 등 노무관리 기법에 관한 자문 및 지원
: 단체교섭 및 단체협약의 체결 및 적용에 관한 자문 및 지원
: 노동쟁의의 정당성 및 민 형사 문제에 대한 자문
: 단체협약서의 검토 및 합리적인 체결을 위한 자문
: 합리적인 노사관계 구축을 위한 방안 자문
: 노사협의회 운영지원
: 노사협의회, 노동조합관리 등 노사관계관리에 관한 자문
- 각종 유용 정보 제공
: 노동관계 법령 및 판례, 행정해석 등의 변경에 대한 최신 자료 제공
: 노사관계 동향, 입법안 동향 등 최신 동향 자료 제공
: 노동 법률, 제도 등 현안 이슈에 대한 자료 제공
: 지원금 제도 도입 및 적용, 4대 보험 운영에 관한 최신 자료 제공
